Offene Stellen: Gemeinde Berglen

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Die familienfreundliche Gemeinde
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Gemeinde Berglen als sehr guter Arbeitgeber ausgezeichnet

Die Gemeinde Berglen wurde bei einer Mitarbeiterbefragung im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung in den Bereichen Bauhof, Kinderbetreuung und Verwaltung von den Firmen ETAIN und PROMIT als sehr guter Arbeitgeber ausgezeichnet.

Mitarbeitende würdigen besonders:

  • sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Arbeitsausstattung, Arbeitsorganisation und Aufgaben
  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance
  • starke Identifikation mit der Gemeinde als Arbeitgeber

Hier gelangen Sie zum Zertifikat.

Stellenportal

Folgende Stellen sind aktuell bei der Gemeinde Berglen zu besetzen:

Sachbearbeitung für die Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

WIR HABEN ÜBERALL NACH IHNEN GESUCHT!

Gut, dass wir endlich die passende

Sachbearbeitung für die
Geschäftsstelle Gemeinderat (m/w/d)

in Teilzeit (50 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt gefunden haben!

Wir brauchen Sie für

  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen,
  • Organisatorische Betreuung der Sitzungen und Termine,
  • Protokollführung,
  • Erstellung von Niederschriften,
  • Anwendung und Pflege des elektronischen Ratsinformationssystems,
  • Prüfung kommunalrechtlicher Fragestellungen,
  • Pflege des Gemeinderechts,
  • Datenschutz.

Das ist für Sie kein Problem, denn Sie

  • haben eine abgeschlossene Ausbildung mindestens im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung,
  • haben idealer Weise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung,
  • haben ein sehr gutes Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit in Deutsch,
  • sind gewohnt selbstständig zu arbeiten und besitzen Eigeninitiative,
  • sind kooperations-, kommunikations- und teamfähig,
  • sind flexibel, engagiert und belastbar,
  • zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (mindestens 1x im Monat abends),
  • verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie absolute Diskretion und Loyalität.

Ihr Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis in Entgeltgruppe A10 LBG oder im Beschäftigtenverhältnis je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b des TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten,
  • einen attraktiven Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • einen zusätzlichen Urlaubstag,
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
  • sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • frendliche Kollegen auf vier Pfoten.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrations­hintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19. Juli 2024 an personalamt@berglen.de.
Wenn Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns unter der 07195 9757-20.

Assistenz für die Haupt- und Personalamtsleitung (m/w/d)

WIR HABEN ÜBERALL NACH IHNEN GESUCHT!

Gut, dass wir endlich die passende

Assistenz für die
Haupt- und Personalamtsleitung (m/w/d)

in Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt gefunden haben!

Wir brauchen Sie für

  • Assistenzaufgaben,
  • die Mitarbeit im Personalwesen,
  • die Mitarbeit im Sachgebiet Kinderbetreuung,
  • Sonderaufgaben der Amtsleitung,
  • die Mitarbeit bei der Digitalisierung.

Das ist für Sie kein Problem, denn Sie

  • haben idealer Weise eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur Fachkraft für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsorientierte bzw. kaufmännische Ausbildung,
  • sind gewohnt selbstständig zu arbeiten und besitzen Eigeninitiative,
  • haben Freude am Umgang mit Menschen,
  • sind kooperations-, kommunikations- und teamfähig,
  • sind flexibel, engagiert und belastbar,
  • zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten,
  • verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie absolute Diskretion und Loyalität.

Ihr Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 6 des TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • einen attraktiven Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • einen zusätzlichen Urlaubstag,
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
  • sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrations­hintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Juni 2024 an personalamt@berglen.de.
Wenn Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns unter der 07195 9757-20.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Ü3-Bereich im Kinderhaus Steinach

WIR HABEN ÜBERALL NACH DIR GESUCHT!

 

Gut, dass wir Dich als

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unseren Ü3-Bereich im Kinderhaus Steinach

in Voll- oder Teilzeit ab 9. September 2024 gefunden haben!

 

Wir brauchen Dich für

  • Mitverantwortung für eine Gruppe in Zusammenarbeit mit weiteren pädagogischen Fachkräften,
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Orientierungsplanes sowie der Konzeptionsarbeit,
  • Ansprechpartner/-in für Eltern sowie
  • Mitarbeit im pädagogischen Gesamtteam.

Du bist die richtige Person für uns, weil

  • Du staatlich anerkannter Kindheitspädagoge, Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d)
  • oder Ergotherapeut, Logopäde oder eine andere pädagogische Fachkraft i. S. d. erweiterten Fachkräftekatalogs gem. § 7 KiTaG zur Nachqualifizierung bist (eine Nachqualifikation erfolgt auf unsere Kosten),
  • Du eine einsatzfreudige und motivierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, gutem Fachwissen bist,
  • in jedem Kind eine kleine Persönlichkeit siehst, die spielerisch gefördert und gefordert werden muss,
  • unsere jüngsten Mitmenschen wohlbehütet auf ihrem Lebensweg ein Stück begleiten willst,
  • Du es als Berufung ansiehst, dich in Deinem Alltag als pädagogische Fachkraft mit den Bedürfnissen und Erwartungen der Kleinen auseinanderzusetzen und
  • Du das Herz am rechten Fleck hast und durch Einfühlungsvermögen und eine liebevolle Betreuung zu einer wahren Bezugsperson wirst.

Dein Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Dir

  • eine unbefristete Vollzeitanstellung,
  • Vergütung nach TVöD SuE bis S 8A mit Zusatzversorgung (ZVK),
  • Teamgeist,
  • Freiräume für
    • Dein Engagement und Deine kreative Gestaltung der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit, 
    • naturnahes und familienorientiertes Arbeiten,
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
    • flexibel gestaltbare Verfügungszeit.
  • Wertschätzung durch 
    • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen,
    • ein zusätzlicher Urlaubstag,
    • vergütete Zeit für Teamentwicklung und individuelle Förderung der Interessen unserer Mitarbeitenden,
    • kostenlose Kurse zur Gesundheitsfürsorge,
    • fachliche Begleitung und Fachberatung,
    • kollegiale Beratung, Supervision und pädagogische Tage sowie
    • enge Zusammenarbeit und Ausgestaltungsspielräume in den Teams und mit dem Träger

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format an personalamt@berglen.de. Wenn Du vorab noch Fragen hast, wende Dich gerne an uns unter der 07195 9757-20.

Vertretungskräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Wir haben überall nach Dir gesucht!

 

Gut, dass wir Dich als

Vertretungskraft (m/w/d)

auf Stundenbasis (max. 520 € oder Übungsleiterfreibetrag)

für unsere Kindertageseinrichtungen gefunden haben

 

Wir brauchen Dich für

  • Die Unterstützung unserer Fachkräfte bei der individuellen Begleitung und Betreuung unserer Kinder.

Warum du die richtige Person für uns bist:

  • Du hast viel Freude im Umgang mit Kinder und daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern,
  • Du bist einfühlsam und geduldig,
  • Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise,
  • Du bist aufgeschlossen und teamfähig.

Dein Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Dir

  • Sonderurlaub bei Geburtstag und Hochzeitstag,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen,
  • vergütete Zeit für Teamentwicklung und individuelle Förderung der Interessen unserer Mitarbeitenden,
  • Kurse zur Gesundheitsfürsorge,
  • fachliche Begleitung und Fachberatung

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung im PDF-Format an personalamt@berglen.de. Wenn Du vorab noch Fragen hast, wenden Dich gerne an uns unter der 07195 9757-22.

Ferienjob im Bauhof

In den Ferien noch nichts vor?!

Wir suchen Studenten (m/w/d) oder Schüler (m/w/d) ab Vollendung des 16. Lebensjahres für einen

Ferienjob im gemeindlichen Bauhof.

die Spaß haben, im Team und im Freien zu arbeiten, körperlich belastbar sind sowie einen Einblick in den Betriebsablauf des Bauhofes und dessen vielfältige Aufgaben bekommen wollen.

Die Arbeitszeiten im Bauhof
Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 16:30 Uhr
Freitag von 7:00 bis 13:30 Uhr

Es gelten die Pausenregelungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz beziehungsweise Arbeitszeitgesetz.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an personalamt@berglen.de (bitte ausschließlich PDF-Dateien). Wenn Du vorab noch Fragen haben solltest, wende Dich gerne an unseren Bauhofleiter Herrn Sven Thieme unter 0160/5381828 oder Frau Sabrina Levai vom Personalamt unter 07195/9757-22.

Sachgebietsleiter (m/w/d) für den Bereich Bauen und Energiemanagement

WIR HABEN ÜBERALL NACH IHNEN GESUCHT!

Gut, dass wir endlich den passenden

Sachgebietsleiter (m/w/d)
für den
Bereich Bauen und Energiemanagement

in VOLLZEIT gefunden haben!

Wir brauchen IHRE Hilfe bei

  • der Konzeption und Planung von Maßnahmen zur Ertüchtigung und Modernisierung des Gebäudebestandes, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik und erneuerbare Energien
  • dem Energiemanagement und detailliertes Energiecontrolling, Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum wirtschaftlichen Energieeinsatz
  • der Organisation und Steuerung von kommunalen Hochbauprojekten zusammen mit einem Bautechniker und externen Dienstleistern sowie Übernahme der Bauherrenfunktion
  • der Einholung von Angeboten, Durchführung des Vergabeverfahrens und Vorbereitung von Verträgen nach HOAI und VOB
  • der Prüfung von Plänen und Baurechnungen sowie Mithilfe beim Förderungsmanagement
 

Das ist für SIE kein Problem, denn SIE

  • haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • haben wünschenswerter Weise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Projektmanagement oder Objektüberwachung von Hochbauprojekten
  • haben Kenntnisse der VOB und HOAI
  • haben gute EDV-Kenntnisse
  • verfügen über Kenntnisse in Bauphysik und Anlagentechnik
  • verfügen über Flexibilität, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten.

IHR Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir IHNEN

  • eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 11 TVöD und zusätzlicher Altersvorsorge.
    Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sonderurlaub bei Geburtstag und Hochzeitstag
  • sehr flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • die Gelegenheit zum mobilen Arbeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
  • sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen motivierten Team

Für die Stelle „Bauen und Energiemanagement“ wurde ein Förderantrag im Rahmen der Kommunalrichtlinie gestellt. Eine Förderbewilligung ist Voraussetzung für die Einstellung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format an personalamt@berglen.de. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, können Sie sich gerne an unseren Bauamtsleiter Reiner Rabenstein unter der 07195/9757-60 wenden.

Ausbildungs- und Praktikumsplätze

Hier geht es zu den Ausbildungs- und Praktikumsplätzen.