Offene Stellen: Gemeinde Berglen

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Die familienfreundliche Gemeinde
vor den Toren Stuttgarts
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Gemeinde Berglen als sehr guter Arbeitgeber ausgezeichnet

Die Gemeinde Berglen wurde bei einer Mitarbeiterbefragung im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung in den Bereichen Bauhof, Kinderbetreuung und Verwaltung von den Firmen ETAIN und PROMIT als sehr guter Arbeitgeber ausgezeichnet.

Mitarbeitende würdigen besonders:

  • sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Arbeitsausstattung, Arbeitsorganisation und Aufgaben
  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance
  • starke Identifikation mit der Gemeinde als Arbeitgeber

Hier gelangen Sie zum Zertifikat.

Stellenportal

Folgende Stellen sind aktuell bei der Gemeinde Berglen zu besetzen:

Sachgebietsleiter (m/w/d) für den Bereich Bauen und Energiemanagement

WIR HABEN ÜBERALL NACH IHNEN GESUCHT!

Gut, dass wir endlich den passenden

Sachgebietsleiter (m/w/d)
für den
Bereich Bauen und Energiemanagement

in VOLLZEIT gefunden haben!

Wir brauchen IHRE Hilfe bei

  • der Konzeption und Planung von Maßnahmen zur Ertüchtigung und Modernisierung des Gebäudebestandes, insbesondere im Bereich Gebäudetechnik und erneuerbare Energien
  • dem Energiemanagement und detailliertes Energiecontrolling, Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum wirtschaftlichen Energieeinsatz
  • der Organisation und Steuerung von kommunalen Hochbauprojekten zusammen mit einem Bautechniker und externen Dienstleistern sowie Übernahme der Bauherrenfunktion
  • der Einholung von Angeboten, Durchführung des Vergabeverfahrens und Vorbereitung von Verträgen nach HOAI und VOB
  • der Prüfung von Plänen und Baurechnungen sowie Mithilfe beim Förderungsmanagement
 

Das ist für SIE kein Problem, denn SIE

  • haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • haben wünschenswerter Weise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Projektmanagement oder Objektüberwachung von Hochbauprojekten
  • haben Kenntnisse der VOB und HOAI
  • haben gute EDV-Kenntnisse
  • verfügen über Kenntnisse in Bauphysik und Anlagentechnik
  • verfügen über Flexibilität, ergebnisorientiertes und kostenbewusstes Arbeiten.

IHR Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir IHNEN

  • eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung bis EG 11 TVöD und zusätzlicher Altersvorsorge.
    Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sonderurlaub bei Geburtstag und Hochzeitstag
  • sehr flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • die Gelegenheit zum mobilen Arbeiten
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
  • sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen motivierten Team

Für die Stelle „Bauen und Energiemanagement“ wurde ein Förderantrag im Rahmen der Kommunalrichtlinie gestellt. Eine Förderbewilligung ist Voraussetzung für die Einstellung.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an personalamt@berglen.de. Wenn Sie vorab noch Fragen haben, können Sie sich gerne an unseren Bauamtsleiter Reiner Rabenstein unter der 07195/9757-60 wenden.

Sozialbetreuer (m/w/d) für unser Integrations-Team in Teilzeit (50%)

WIR HABEN ÜBERALL NACH IHNEN GESUCHT!

Gut, dass wir Sie als

Sozialbetreuer (m/w/d)
für unser Integrations-Team

in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gefunden haben!

Wir brauchen Ihre Hilfe bei

  • der Begleitung von geflüchteten Personen in den unterschiedlichen Lebenslagen.
  • der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration von geflüchteten Personen.
  • der Koordination für die erforderlichen Unterstützungsmaßnahmen von geflüchteten Personen
  • dem weiteren Ausbau des Netzwerks für die Erarbeitung zielgruppenorientierter Lösungen mit Behörden, anderen sozialen Einrichtungen und Ehrenamtlichen.

Das ist für Sie kein Problem, denn Sie

  • sind gewohnt selbstständig zu arbeiten, besitzen Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen,
  • haben Freude am Umgang mit Menschen,
  • sind kooperations-, kommunikations- und teamfähig,
  • sind flexibel, engagiert und belastbar,
  • zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten,
  • verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie absolute Diskretion und Loyalität.

Ihr Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Ihnen

  • Eingruppierung erfolgt nach dem TVöD mit zusätzlicher Altersvorsorge,
  • sehr flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • einen attraktiven Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Sonderurlaub bei Geburtstag und Hochzeitstag,
  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,
  • sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten in einem erfahrenen und motivierten Team.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. September 2022 an personalamt@berglen.de.
Wenn Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns unter der 07195 9757-20 oder 07195/9757-10.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in verschiedenen Einrichtungen

WIR HABEN ÜBERALL NACH DIR GESUCHT!

 

Gut, dass wir Dich als
 

motivierte pädagogische Fachkraft
für den Ü3-Bereich sowie den Bereich der Altersmischung (2 Jahre bis Schuleintritt),

gerne auch Ergotherapeuten oder Logopäden
sowie andere Fachkräfte i. S. d. erweiterten Fachkräftekatalogs gem. § 7 KiTaG
zur Nachqualifizierung (m/w/d),

 

in Voll- und Teilzeit

ab sofort oder ab dem 1. Januar 2023 für das Kinderhaus in Steinach und die Kindertagesstätte Löwenzahn in Rettersburg

gefunden haben!

 

Wir brauchen Dich für

  • Mitverantwortung für eine Gruppe in einer Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit den weiteren pädagogischen Fachkräften,
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Orientierungsplanes sowie der Konzeptionsarbeit,
  • Ansprechpartner/-in für Eltern sowie
  • Mitarbeit im pädagogischen Gesamtteam.

Du bist die richtige Person für uns, weil

  • Du staatlich anerkannter Kindheitspädagoge, Erzieher, Kinderpfleger (m/w/d)
  • oder Ergotherapeut, Logopäde oder eine andere pädagogische Fachkraft i. S. d. erweiterten Fachkräftekatalogs gem. § 7 KiTaG zur Nachqualifizierung bist (eine Nachqualifikation erfolgt auf unsere Kosten),
  • Du eine einsatzfreudige und motivierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, gutem Fachwissen bist,
  • in jedem Kind eine kleine Persönlichkeit siehst, die spielerisch gefördert und gefordert werden muss,
  • unsere jüngsten Mitmenschen wohlbehütet auf ihrem Lebensweg ein Stück begleiten willst,
  • Du es als Berufung ansiehst, dich in Deinem Alltag als pädagogische Fachkraft mit den Bedürfnissen und Erwartungen der Kleinen auseinanderzusetzen und
  • Du das Herz am rechten Fleck hast und durch Einfühlungsvermögen und eine liebevolle Betreuung zu einer wahren Bezugsperson wirst.

Dein Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Dir

  • eine unbefristete Vollzeitanstellung,
  • Vergütung nach TVÖD SuE bis S 8A mit Zusatzversorgung (ZVK),
  • Teamgeist,
  • Freiräume für
    • Dein Engagement und Deine kreative Gestaltung der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit, 
    • naturnahes und familienorientiertes Arbeiten,
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
    • flexibel gestaltbare Verfügungszeit.
  • Wertschätzung durch 
    • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen,
    • Sonderurlaub bei Geburtstag und Hochzeitstag,
    • vergütete Zeit für Teamentwicklung und individuelle Förderung der Interessen unserer Mitarbeitenden,
    • Kurse zur Gesundheitsfürsorge,
    • fachliche Begleitung und Fachberatung,
    • kollegiale Beratung, Supervision und pädagogische Tage sowie
    • enge Zusammenarbeit und Ausgestaltungsspielräume in den Teams und mit dem Träger

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an personalamt@berglen.de. Wenn Du vorab noch Fragen hast, wenden Dich gerne an uns unter der 07195 9757-20.

Sprachförderkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 60 %) für unsere Kindertageseinrichtungen

Wir haben überall nach Dir gesucht!

 

Gut, dass wir Dich als

Sprachförderkraft (m/w/d)

in Teilzeit (25 % bis 60 %)

für unsere Kindertageseinrichtungen gefunden haben

 

Wir brauchen Dich für

  • die Gestaltung und Durchführung von Sprachförderung der Kinder (alltagsintegriert und in Kleingruppen),
  • Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der alltagsintegrierten Sprachförderung, Dokumentation des Förderprozesses,
  • die Beratung von Eltern.

Warum du die richtige Person für uns bist:

  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine abgeschlossene Qualifikation „Mit Kindern im Gespräch“ (MiKiG)
  • Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern und daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern,
  • Du bist einfühlsam und geduldig,
  • Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise,
  • Du bist aufgeschlossen und teamfähig.

Dein Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Dir

  • eine unbefristete Teilzeitanstellung,
  • eine Vergütung nach TVÖD/SuE bis S 8a mit Zusatzversorgung (ZVK),
  • Freiräume für
  • Dein Engagement und Deine kreative Gestaltung der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit,
  • naturnahes und familienorientiertes Arbeiten,
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
  • flexibel gestaltbare Verfügungszeit.
     
  • Wertschätzungdurch
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen,
  • Sonderurlaub bei Geburtstag und Hochzeitstag,
  • vergütete Zeit für Teamentwicklung und individuelle Förderung der Interessen unserer Mitarbeitenden,
  • Kurse zur Gesundheitsfürsorge,
  • fachliche Begleitung und Fachberatung
  • kollegiale Beratung, Supervision und pädagogische Tage sowie
  • enge Zusammenarbeit und Ausgestaltungsspielräume in den Teams und mit dem Träger.
 

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an personalamt@berglen.de. Wenn Du vorab noch Fragen hast, wenden Dich gerne an uns unter der 07195 9757-20.

Vertretungskraft (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Wir haben überall nach Dir gesucht!

 

Gut, dass wir Dich als

Vertretungskraft (m/w/d)

auf Stundenbasis (max. 450 € oder Übungsleiterfreibetrag)

für unsere Kindertageseinrichtungen gefunden haben

 

Wir brauchen Dich für

  • die Unterstützung unserer Fachkräfte bei der individuellen Begleitung und Betreuung unserer Kinder
  • die Übernahme von hauswirtschaftliche, organisatorische und administrative Aufgaben.

Warum du die richtige Person für uns bist:

  • Du hast viel Freude im Umgang mit Kinder und daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern,
  • Du bist einfühlsam und geduldig,
  • Du bist verantwortungsbewusst, flexibel und verfügst über eine selbständige Arbeitsweise,
  • Du bist aufgeschlossen und teamfähig.

Dein Einsatz soll belohnt werden, deshalb bieten wir Dir

  • Sonderurlaub bei Geburtstag und Hochzeitstag,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen,
  • vergütete Zeit für Teamentwicklung und individuelle Förderung der Interessen unserer Mitarbeitenden,
  • Kurse zur Gesundheitsfürsorge,
  • fachliche Begleitung und Fachberatung

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an personalamt@berglen.de. Wenn Du vorab noch Fragen hast, wenden Dich gerne an uns unter der 07195 9757-20.

Ausbildungs- und Praktikumsplätze

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